Jaki zawód wybrać?

XXI wiek to czas szybkiego rozwoju, wielkich zmian oraz wiecznego przemieszczania się (zarówno w przestrzeni, jak i zawodowo). Aby nie zostać w tyle, trzeba się stale dokształcać, a nawet przekwalifikowywać. Zatem jeśli stoimy przed wyborem nowego zawodu, a nie mamy sprecyzowanego pomysłu, sprawdźmy, jakich pracowników najbardziej brakuje na rynku, obecnie oraz w najbliższej przyszłości.

Pierwszą rzeczą, jaką powinniśmy rozważyć w przypadku wyboru nowego zawodu, są nasze predyspozycje oraz zainteresowania, pasje. Może uda się połączyć przyjemne z pożytecznym? Jeśli w dalszym ciągu nie mamy pomysłu, a musimy się na coś zdecydować, warto wybrać zawód, który może dać nam perspektywy na przyszłość. Jak się okazuje, jest ich całkiem sporo.

Należy pamiętać, że rynek pracy nieustannie się zmienia, zapotrzebowanie na dane zawody to wzrasta, to maleje. Jedne zawody kończą swój żywot, inne dopiero się rodzą. Istotną cechą jest elastyczność. Musimy umieć dopasować się do trendów na rynku. Dziś normą jest posiadanie wykształcenia wyższego, znajomość języków, ciągłe podwyższanie swoich kwalifikacji, zdobywanie kolejnych certyfikatów. Robimy to wszystko po to, by nie wypaść z rynku. Pytanie tylko, w jakim kierunku iść.

Na co warto się zdecydować?

Internet, technologia informatyczna

To dziedziny nieustannie się rozwijające, dlatego już teraz potrzeba wielu specjalistów z branży. Z roku na rok zapotrzebowanie to będzie rosło, wraz ze wzrostem nowych specjalizacji. Każda firma będzie zatrudniała informatyków, specjalistów, analityków.

Nauki przyrodnicze, ochrona środowiska, biotechnologia

Coraz bardziej rozbudowana świadomość ekologiczna sprawiła, że powstają nowe miejsca pracy, a nowe technologie oraz rozwój badań naukowych przyczyniają się do powstania coraz to nowych etatów dla biotechnologów.

Medycyna i zdrowie

A szczególnie dietetyk, rehabilitant, psycholog, psychoterapeuta, lekarz domowy. Nasze społeczeństwo szybko się starzeje, dlatego rośnie zapotrzebowanie na pracowników ochrony zdrowia, w tym psychologów, którzy będą pomagać osobom starszym w odnalezieniu równowagi psychicznej i fizycznej. Rozwój cywilizacji i szybkie tempo życia skutkują coraz to nowymi chorobami cywilizacyjnymi. Zarówno teraz, jak i w przyszłości przyczyni się to do zwiększenia liczby etatów dla pracowników opieki medycznej i społecznej.

Turystyka i rozrywka

Szybkie tempo życia naszego społeczeństwa, ciągła pogoń za karierą i pieniędzmi sprawiają, że ludzie mają coraz mniej czasu. Dlatego pole do popisu będą mieli zarówno animatorzy czasu wolnego czy organizatorzy podróży, jak i osoby świadczące różnego rodzaju usługi.

Doradztwo i trenerzy

Potrzeba ciągłego kształcenia się, wieczne zmiany na rynku pracy, spowodują powstanie nowych etatów dla trenerów szkoleniowych, doradców zawodowych.

Finanse

Większa liczba stanowisk pracy wiąże się z rozwojem tego sektora, przede wszystkim w zakresie ubezpieczeń orz bankowości.

Przemysł

Produkcja przemysłowa oraz budowlana w najbliższym czasie nadal będą potrzebowały wykwalifikowanej kadry inżynierskiej i technicznej.

Sektor usług

Znacznie wzrośnie zapotrzebowanie na wyspecjalizowane usługi. O pracę nie powinni się martwić marketingowcy czy specjaliści ds. obsługi klienta. Największy wzrost odnotuje sektor usług biznesowych.

Ciężko dokładnie określić, które zawody mają przyszłość i przetrwają powiedzmy 20 lat. Ciągle się rozwijamy, technika na każdym rogu nas zaskakuje. Nie wiemy, co będzie za 10, 20 lat. Możemy tylko przypuszczać i być gotowymi na zmiany, które zagwarantują nam sukces zawodowy na kolejnych kilka lat.