O dotacje na szkolenia i
studia może ubiegać się zarówno osoba bezrobotna, jak i osoba pracująca bądź poszukująca pracy. Wymagania dla poszczególnych grup są nieco inne.
Podyplomowe za drobne Osoby bezrobotne mogą starać się o dofinansowanie studiów
podyplomowych, jeśli spełnią podstawowy warunek, jakim jest rejestracja w powiatowym Urzędzie Pracy.
O dofinansowanie z urzędu może również ubiegać się osoba, która zarejestrowana jest w urzędzie jako osoba poszukująca pracy. Taką osobą może być każdy, kto: jest w okresie wypowiedzenia; jest zatrudniony u pracodawcy, który jest w stanie likwidacji; otrzymuje świadczenia socjalne przysługujące na urlopie górniczym bądź też górniczy zasiłek; jest żołnierzem rezerwy; pobiera rentę szkoleniową / świadczenia szkoleniowe; podlega ubezpieczeniu społecznemu rolników w pełnym zakresie; jest w wieku powyżej 45 lat oraz wykonuje inną pracę zarobkową.
Z ubiegania się o tego typu świadczenia wykluczone są osoby, które w przeciągu 12 miesięcy odmówiły przyjęcia (bez odpowiedniego uzasadnienia) propozycji zatrudnienia, szkolenia, stażu, wykonywania prac społecznie użytecznych, porzuciły pracę, zostały zwolnione dyscyplinarnie oraz osoby, które korzystają już z innych świadczeń Funduszy Pracy.
Podstawę prawną w tym zakresie stanowi Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z dnia 1 maja 2004).
Takie dofinansowanie może pokrywać do 100% kosztów za naukę, jednak nie więcej niż 300% przeciętnego wynagrodzenia.
Każdy, kto chce otrzymać dofinansowanie do studiów
podyplomowych, musi co najmniej na 30 dni przed rozpoczęciem studiów złożyć kompletny wniosek. Jeśli zostanie on rozpatrzony pozytywnie, po zawarciu umowy pomiędzy bezrobotnym a starostą na konto odpowiedniej placówki edukacyjnej zostaną przelane pieniądze za czesne.
Osoba korzystająca z takiego dofinansowania ma obowiązek posiadania statusu bezrobotnego co najmniej od momentu wystąpienia z wnioskiem do momentu rozpoczęcia nauki. W przypadku kiedy status zmieni się w trakcie trwania studiów, nie ma obowiązku zwrotu dofinansowania - jednak tylko w przypadku, gdy studia zostaną ukończone. Przerwanie studiów jest jednoznaczne ze zwrotem całej kwoty za naukę.
Każdemu (z wyjątkiem osób, które poszukują pracy) przysługuje dodatkowo stypendium w wysokości 20 % zasiłku.
Studia podyplomowe i szkolenia dla pracowników Każda osoba zatrudniona w przedsiębiorstwie oraz sami przedsiębiorcy i pracownicy dużych, średnich i małych firm ze wszystkich sektorów mają możliwość podjęcia studiów podyplomowych finansowanych przez Unię Europejską. Warunkiem jest posiadanie umowy o pracę bądź bycie właścicielem firmy (w tym firmy jednoosobowe).
Wybór jest dosyć szeroki. Wśród szkoleń możemy znaleźć takie dziedziny jak: prawo, finanse, zarządzanie, administracja jak i grafika, informatyka oraz umiejętności osobiste czy zdrowie i uroda. Warto się jednak wcześniej zastanowić, co tak naprawdę jest nam potrzebne i pomoże nam w dalszej karierze.
Pełną listę szkoleń i studiów podyplomowych finansowanych przez Europejski Fundusz Społeczny można znaleźć na stronie projektu Inwestycja w Kadry: www.inwestycjawkadry.info.pl
Na stronie można również zamieszczać bezpłatnie informacje o firmach, które prowadzą szkolenia/studia dofinansowane przez Unię.
Szkolenia finansowane są często jedyną szansą dla osób nieposiadający wystarczających środków finansowych.
Dla kogo są takie szkolenia/ studia? Nie ma reguły. Dla każdego szkolenia ustalana jest grupa docelowa. Dzięki temu szansę dostania się mają zarówno nauczyciele chcący się dokształcać, rolnicy, chcący się przekwalifikować, osoby po 45 roku życia, jak i te zagrożone wykluczeniem społecznym.
Aby dostać się na taki kurs, wystarczy wysłać zgłoszenie. Jednak osoby, które podejmą się uczestnictwa, muszą wykazać się dużym zaangażowaniem i chodzić na zajęcia. W przeciwnym wypadku same muszą opłacić szkolenie.